Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.
     
     Что предлагает?
     
     - Ставку 3% (вместо 5%);
     
     - снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников со 150 тыс.руб. до 120 тыс.руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним - 150 тыс.руб.) и с 100 тыс.руб. до 70 тыс.руб. для других населенных пунктов.
     
     При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована;
     
     возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет);
     
     работу в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами;
     
     работу в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется;
     
     при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев).
     
     Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.
     
     "Программа льготной ипотеки для сотрудников ИТ-компаний очень востребована: банками одобрено 9250 заявок, ипотечные кредиты уже получили 2263 специалиста на общую сумму 20,5 млрд руб. Вместе с тем, основываясь на пожеланиях ИТ-отрасли, мы предложили изменения условий программы, которые сделают льготную ипотеку еще более доступным и удобным инструментом", - сообщил замглавы Минцифры Максим Паршин.
     
     
     Источник:
     https://digital.gov.ru/